御社に合った助成金を活用してみませんか。
雇用に関する助成金申請代行は、社労士の業務です。
「そもそもどんな助成金があるんだろう？」「受給要件は厳しい？」など、助成金に興味はあっても、活用するまでのハードルが高いと感じられる事業主様が多い印象です。
確かに、助成金は提出書類が多く、受給要件が厳格です。ですが、私どもが扱う厚生労働省管轄の助成金は、雇用管理の改善や労働環境を整えるために支給されるものが多いので、普段から会社を良くするために取り組んでいる組織は、比較的スムーズな受給が可能です。
御社にあった助成金を案内させていただく助成金診断を無料でお受けしております。
お気軽にご相談ください。
令和6年度 主な助成金
- キャリアアップ助成金（正社員化コース、社会保険適用時処遇改善コースなど）
- トライアル雇用助成金
- 特定求職者雇用開発助成金
- 65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）
- 人材開発支援助成金（人材育成支援コース、教育訓練休暇等付与コースなど）
- 両立支援等助成金
（子育てパパ支援助成金、育児休業等支援コース、育休中等業務代替支援コース、柔軟な働き方選択制度等支援コース、不妊治療両立支援コース、など） - 雇用調整助成金